要找到一个合适的工作，不要在写简历的时候撒谎。实际上，在履历书写中撒谎是最大的缺点，雇主大多对标准工作范围了如指掌，并且肯定知道你在夸大其词。此外，雇主可以凭介绍信或背景资料来检查你提交的材料，即使你只是在撒谎，也很容易被抓到，使你的声誉彻底受损。因此，面试时一定要避免撒太多的恐慌。南京夜场招聘一份完美无缺的履历将你最好的自我展示出来。
您要做的就是根据雇主要求写简历，说明您能帮到他们。即便你认为自己并没有在广告中列出的经验要求，也不应该虚报，而是如实地说出自己的学历──技巧、才干、兴趣、处事方式和态度。通过这种方式，你写的履历可以说明你如何符合这份工作要求，而不仅仅是总结工作经历。
只要说明你在那里的工作，或者你的职位的履历表，就不会给你一个面试机会。这种简历就像在喊：“我就是这个样子！你能给我什么东西吗？”这类履历只会让人感觉你没有半点创意，而且做事不够认真，从简历写下来就可以看出。请记住，雇主会在你的简历上看到“你能给他们更多吗？”所以，你应该告诉别人你对老板有价值的事情。一份完美无缺的履历，将你最好的自我展示出来。对于展示你的资格----技巧，才能，成就，做事的方式和态度──特别是针对雇主个人的要求而言。
制作一份完美的履历总是要花费一大笔功夫，确认自带的技术成就，然后多次修改后才能完成。许多人会抄写求职专家们流利的样本，这样就可以在2到3个小时内完成简历，然后寄出。多简单！
但是要注意的是，你在节省时间的同时，也没有真正地把自己写的简历给自己，结果，找工作的过程反而更长。不要把你的简历展示出来，无论它写得多么漂亮，它都不会给你带来工作。这些履历表只是说明他们的资历，不属于你。而且因为你没有写关于自己的事情，所以你还没有经历自我发现的过程，所以对自己拥有哪些技能，想要将技巧用到哪里，还是没有任何想法。
刚刚毕业的大学生们，以及有意跳槽的人，大部分都写得非常平淡的履历，这是因为可以用一般简历来应聘你认为或将符合条件的所有职位。但是，这样一份不显眼的标准履历也会让你成为一个平庸的应聘者，这说明你对所应聘的工作、公司/行业一无所知。这样一份简单易用的履历，只能放一边或者掉进废纸盒。
