南京KTV招聘工作技能和专业知识是简历的核心！
1、时序型 这是最常见和最直接的简历类型，也就是说，从你最近的经历开始，按时间顺序列出你的个人信息。这份简历清晰、简洁、易于人力资源部阅读。按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经验和教育背景。按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：第一，你的工作经验可以很好地反映相关工作技能的不断提高；第二，你有一个可靠的工作记录，表明你得到了不断的调动和改进；第三，你最近的职位足以反映你的优势。例如，你在一家大型集团公司工作了六年，从最初的基层员工到部门经理，你可以很容易地看到你的成长轨迹，每个阶段的锻炼和收获一目了然。
2、技术型 这是一份鲜为人知但有效的简历。它强调你的资历和能力，并对你的专业知识和优势进行分析和解释。工作技能和专业知识是功能简历的核心内容。技术简历一般包括目的、成绩、能力、工作经验和学历。你可以根据自己的实际情况选择使用功能简历，一般适用于:你的部分工作经验和技能与求职目的无关；你只想突出与你申请职位相关的内容；你是应届毕业生。退伍军人或者你想转型；你的工作经历有或长或短的职业空白期，或者有特殊的中断问题。如果你曾经有过事业的巅峰，或者有突出的成就和能力，用技术简历可以突出你的个人经历，避免存在的劣势。这种方法目前很少被求职者使用，建议应届毕业生大胆采用。
